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Doutrina » Geral Publicado em 13 de Setembro de 2021 - 16:52
Por quais motivos ainda existe reatividade por parte empresas familiares em relação a implementação de programa de Compliance?
Por Dra. Patricia Punder e Dra. Marcela Argollo.
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 19 de Janeiro de 2022 - 18:10
Vamos falar sobre assédio moral virtual?
Por Patricia Punder, Punder Advogados e Marcela Argollo.
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 06 de Janeiro de 2022 - 18:08
Seria o Burnout o resultado da falta de empatia das empresas?
Por Patricia Punder e Marcela Argollo.
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Doutrina » Geral Publicado em 06 de Julho de 2022 - 10:58
Quais são as principais orientações para que as investigações sejam bem-feitas?
Por Patrícia Punder, CEO da Punder Advogados.
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 06 de Abril de 2022 - 10:06
As empresas e o direito a se desconectar
Por Patricia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
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Doutrina » Geral Publicado em 11 de Fevereiro de 2022 - 15:44
O preconceito "velado" é o grande empecilho no sucesso dos programas de diversidade e inclusão das empresas no Brasil
Por Patricia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
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Blog Publicado em 26 de Julho de 2021 - 11:44
Vamos falar da violência contra a mulher no ambiente corporativo?
Recentemente, voltaram a surgir nas mídias socias vários casos de agressões domesticas contra as mulheres.
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Doutrina » Geral Publicado em 13 de Setembro de 2022 - 16:23
O líder e o chefe no mundo corporativo
Por Patrícia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 25 de Agosto de 2022 - 11:48
Pós pandemia traz conscientização sobre doenças mentais em ambiente de trabalho
Por Patrícia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
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Blog Publicado em 07 de Dezembro de 2021 - 17:45
Fake News e o Ambiente Corporativo
Por Patricia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
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Notícias Publicado em 06 de Setembro de 2022 - 15:51
Liderança capacitada, o melhor caminho para o ESG
Por Patrícia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
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Doutrina » Ambiental Publicado em 28 de Junho de 2022 - 16:09
ESG: A evolução das estruturas regulatórias globais
Por Patrícia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
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Notícias Publicado em 13 de Maio de 2022 - 17:01
Crises Reputacionais: o grande dilema das empresas!
Por Patrícia Punder, Advogada e CEO da Punder Advogados
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Doutrina » Geral Publicado em 21 de Fevereiro de 2022 - 16:36
Investigações nas empresas, caso de polícia ou de Compliance?
Por Patricia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
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Doutrina » Geral Publicado em 22 de Julho de 2021 - 16:43
Programas de Compliance "Fakes"
Por Patricia Punder.
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 09 de Agosto de 2022 - 09:57
Assédio no Ambiente Corporativo e o descompasso da cultura organizacional
Por Patrícia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
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Doutrina » Geral Publicado em 26 de Janeiro de 2022 - 15:35
A importância da empatia nas organizações, um esforço do Compliance e do RH
Por Patricia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
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Doutrina » Geral Publicado em 17 de Agosto de 2021 - 15:35
A violência da Cultura Tóxica Corporativa nas Mulheres
Por Patricia Punder - Punder Advogados.
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 26 de Maio de 2021 - 13:00
A Prevenção é a melhor solução para o Assédio Virtual Corporativo
. Vamos juntos entender mais sobre o assunto com a Dra. Patricia Punder - compliance officer com experiência internacional.
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Blog Publicado em 12 de Maio de 2021 - 12:42
O Negacionismo e os Programas de Compliance
Artigo por Patricia Punder - advogada, compliance officer e professora.